自社株評価

事例
自社株を次男に渡したい父vs納得できない長男——事業承継のリアルな対立

「会社は次男に継がせる」——父の決断に、会社とは無関係の長男が猛反発。自社株をめぐる事業承継トラブルは、なぜ起こるのか? 対策とともに解説します。

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M&A
持株会社を使う事業承継とは?

「子どもへの承継が難しい」「信頼できる従業員に会社を引き継がせたい」「従業員承継はどんな手続きが必要?」 そんな経営者の方に向けて、従業員(社内)承継の仕組み・メリット・デメリット・よくある失敗パターンを解説します。 読 […]

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M&A
従業員承継のメリットと注意点

事業承継というと親族内承継かM&Aを思い浮かべがちですが、実際には従業員承継も重要な選択肢です。 従業員承継とは何か 従業員承継とは、親族ではなく、役員や従業員など社内の人材に会社を引き継ぐ方法です。 親族に後継 […]

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事業承継
自社株評価はなぜ高くなる?

「会社は赤字なのに自社株の評価が高いと言われた」「なぜ株価が高くなるのか仕組みがわからない」 そんな中小企業の経営者に向けて、自社株評価が高くなる仕組み・評価方法・対策をわかりやすく解説します。 読み終えると、自社株評価 […]

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