事業承継
事業承継税制（特例措置）とは？要件・手続き・2027年3月期限を完全解説
自社株式の相続税・贈与税を100%猶予する事業承継税制（特例措置）を解説。一般措置との違い・適用要件・手続きの流れ・2027年3月末の期限まで詳しく説明します。
事業承継税制（特例措置）とは？猶予・免除の条件と申請手順をわかりやすく解説
「自社株を後継者に渡したいが、多額の贈与税がかかると聞いた」「事業承継税制という制度があると知ったが、どこから始めればいいのか」——こうした悩みを抱える中小企業経営者は少なくありません。 本記事では、事業承継税制（特例措 […]
事業承継とは？3つの方法・準備のタイムライン・支援制度を完全解説
事業承継の意味・親族内承継・役員従業員承継・M&Aの3つの方法を比較。準備を始めるべき時期・タイムライン・事業承継税制などの支援制度まで詳しく解説します。
事業承継の方法と流れ｜親族内承継・従業員承継・M&Aの違いを徹底比較
「そろそろ引退を考えているが、後継者をどう決めればいいのか」「息子に継がせるべきか、従業員に任せるべきか、それとも会社を売るべきか」——事業承継の方法選びは、経営者にとって最も重要な決断のひとつです。 本記事では、事業承 […]
自社株を次男に渡したい父vs納得できない長男——事業承継のリアルな対立
「会社は次男に継がせる」——父の決断に、会社とは無関係の長男が猛反発。自社株をめぐる事業承継トラブルは、なぜ起こるのか？ 対策とともに解説します。
持株会社を使う事業承継とは？
「子どもへの承継が難しい」「信頼できる従業員に会社を引き継がせたい」「従業員承継はどんな手続きが必要？」 そんな経営者の方に向けて、従業員（社内）承継の仕組み・メリット・デメリット・よくある失敗パターンを解説します。 読 […]
従業員承継のメリットと注意点
事業承継というと親族内承継かM&Aを思い浮かべがちですが、実際には従業員承継も重要な選択肢です。 従業員承継とは何か 従業員承継とは、親族ではなく、役員や従業員など社内の人材に会社を引き継ぐ方法です。 親族に後継 […]
後継者がいない会社はどうする？
後継者がいない中小企業の選択肢として注目されるM&A。株式譲渡・事業譲渡・合併の3手法を比較し、売却価格の決まり方や廃業との違いを経営者目線で解説します。
事業承継税制を使うと何が変わる？
事業承継税制の特例措置を活用すれば、自社株の相続税・贈与税が最大100%猶予されます。手続きの流れ、要件、注意点を解説。申請期限の2027年3月末に向けた対策を確認しましょう。
自社株評価はなぜ高くなる？
「会社は赤字なのに自社株の評価が高いと言われた」「なぜ株価が高くなるのか仕組みがわからない」 そんな中小企業の経営者に向けて、自社株評価が高くなる仕組み・評価方法・対策をわかりやすく解説します。 読み終えると、自社株評価 […]